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河南润安建设集团房地产开发有限公司
2024年度工作总结大会圆 满闭幕
为了总结润安集团房地产开发公司2024年度工作情况,扎实做好2025年及今后一个五年规划周期的工作,2月15日,河南润安建设集团房地产开发有限公司在集团三楼会议室召开2024年度工作总结会。
集团公司董事长李庆祥、房产公司董事长李志超、总经理陈振林及房产公司各职能部门、各项目(公司)负责人等参加了会议,会议由房产公司常务副总经理聂林生主持。
会议首先分析了2024年房地产市场运行情况。2024年,中国房地产市场经历了显著的调整期,市场表现出一定的下行压力;2024年底,政治局和中 央经济工作会议重申了稳定楼市的决心,为2025年的房地产市场设定了稳中求进的基调。
随后各项目(公司)及房产公司各部门负责人先后对2024年工作情况以及2025年工作计划作了详细汇报。各位负责人客观理性地用数据分析了2024年工作指标的完成情况,并针对工作中存在问题与不足,制定了新一年的工作计划,为公司新一年的稳健发展打下了良好的基础。
公司综合办宣读了2024年度KPI考核报告,对各项目(公司)2024年度的工作开展情况进行了考评汇报。面临行业大环境不容乐观的形势,各项目(公司)强化担当、真抓实干,全力以赴完成了公司第五个五年(2020-2024年)发展规划的既定目标。
会上总工程师王 者做品控管理专项报告,报告旨在加强项目品质的源头设计管控,未来公司将统筹全过程设计,建立项目设计全流程管控体系,编制“产品设计标准化管理手册”,为推进全 面规划设计、施工图优化、产品标准及品质标准的集团化管理奠定基础。
听完报告后,公司总经理陈振林作《2024年工作报告及2025年工作安排》。他指出:过去一年,面对超出预期的多重冲击,我们在困境中求突破,锚定发展目标,有效管控,保持了“稳”的基调,但我们仍面临着不少困难和问题,对此,我们将直面问题,发扬“润泽无声、安居思危”企业精神,保持“稳中求进”的工作基调,坚持“长期主义、人才战略”,在不断完善房产公司“项目合伙制”的经营模式下,实现建设“好房子”的工作目标!
在听取了公司各项报告后,房产公司董事长李志超感谢了每一位作为劳动者、奋斗者、参与者和守护者的润安人。他强调在新的一年里要围绕“好房子”战略,确保标准化的建立、完善和执行;确保项目管理覆盖全周期;确保润安悦生活步入与房地产开发相互支持、相互支撑、共同发展的良性发展道路,提前做好后房地产时代的布局。让我们携手并进、共同奋斗,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,迎接新的挑战!
集团董事长李庆祥作总结讲话。他对大家这一年的所有努力付出给予了肯定,同时对新一年提出了四点要求:
1、要具有创新意识,创新意识是推动企业发展的核心动力,每位员工都要勇于突破常规,积极探索新思路、新方法;
2、要解决司空见惯的工程通病,关键在于思想转变,必须打破常规惯性思维,以精细化管理的态度,从源头根治问题,确保项目品质的全 面提升;
3、要向行业内优 秀的企业学习,学习成果不能只停留在理论层面,必须落实到实际工作中,转化为切实的行动和成效;
4、要与用户的交流深入到位,真正理解他们的需求,确保我们的产品和服务能够精准满足市场期待。
2025年,是国家“十四五”规划收官之年和谋划“十五五”发展的关键之年,也是润安房产公司第六个五年(2025-2029年)发展规划的开局之年,公司将紧跟住建部“好房子”政策导向,在打造“好房子”的道路上不断前行,用好房子打造好生活,用产品力、交付力、服务力重塑市场信心,用实际行动为推动行业的可持续发展贡献润安力量!